Encerramento para férias em dias de «ponte» / 2022

ferias e pontes

O artigo 242.º do Código do Trabalho permite que as empresas encerrem total ou parcialmente para férias dos trabalhadores em dia de «ponte», isto é, «em dia que esteja entre um feriado que ocorra à terça-feira ou quinta-feira e um dia de descanso semanal». Tal possibilidade está porém subordinada ao dever de informar os trabalhadores abrangidos pelo encerramento a efetuar…

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Garantia dos bens móveis sobe para 3 anos a partir de 1 de janeiro 2022

garantias

Como referimos aquando da sua publicação, o Decreto-Lei 84/2021, de 18 de outubro, transpôs para o Direito nacional as Diretivas (UE) 2019/770 e 2019/771, de 20 de maio, aprovando o novo regime jurídico de proteção do consumidor na compra e venda de bens de consumo (revogando o anterior, aprovado pelo Decreto-Lei 67/2003, de 8 de abril) e nos contratos de…

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Medida Emprego Interior MAIS alterada e prolongada até final de 2023

interior portugal

A Portaria 283/2021, de 6 de dezembro, alterou e republicou a Portaria 174/2020, de 17 de julho, que aprovou a medida Emprego Interior MAIS – Mobilidade Apoiada para um Interior Sustentável, alargando-a a outras pessoas e prolongando-a até 31 de dezembro de 2023. A medida (que atribui um apoio financeiro direto no valor de 6 IAS – € 2.632,86 –…

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Apoios fiscais ao transporte rodoviário

transporte rodoviário

A Lei 84/2021, de 6 de dezembro, alterou o artigo 12.º do Código do Imposto Único de Circulação, reduzindo a metade as taxas aplicáveis aos veículos da categoria D, ou seja, veículos de mercadorias e veículos de utilização mista com peso bruto superior a 2500 kg afetos ao transporte público de mercadorias, ao transporte por conta de outrem ou ao…

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Cláusulas contratuais gerais e práticas restritivas de comércio – Alteração

clausulas contratos

Focado na proteção do setor do turismo, o Decreto-Lei 108/2021, de 7 de dezembro, alterou, em vigor a partir de 1 de janeiro de 2022, os regimes jurídicos da concorrência, das cláusulas contratuais gerais e das práticas individuais restritivas do comércio, aprovados, respetivamente, pela Lei 19/2012, de 8/5, pelo Decreto-Lei 446/85, de 25/10, e pelo Decreto-Lei 166/2013, de 27/12. A…

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Compensação às empresas pelo aumento do salário mínimo nacional para 2022

notas

O Governo aproveitou o mesmo diploma em que procedeu à atualização do salário mínimo nacional para 2022 (Decreto-Lei 109-B/2021, de 7/12) para repetir a medida excecional que aprovou em 2021 de compensação às empresas por tão forte aumento do salário mínimo. A compensação consiste na atribui­ção pelo IAPMEI ou pelo ITP, Instituto do Tu­rismo de Portugal, de um subsídio pecuniário…

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Salário mínimo nacional para 2022 fixado em € 705

O Decreto-Lei 109-B/2021, de 7 de dezembro, fixou em € 705 o valor da retribuição mínima mensal garantida, vulgo salário mínimo nacional, com efeitos a 1 de janeiro de 2022. Um aumento de 6%, de novo não justificado pela evolução da inflação e da produtividade e apesar da situação de pandemia que o País atravessa, compreensível, como os aumentos anteriores,…

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